> Over ons > Vacatures >
Vacatures

LINUM EUROPE NV is een snel groeiende familiale groep van ondernemingen met hoofdzetel te Kuurne (Industriezone) en verkoopkantoren in Frankrijk, Duitsland, Nederland en Zwitserland. Linum Europe is als handelsonderneming toonaangevend in de commercialisering, toelevering en distributie van afgewerkte producten en componenten met als doelgroep professionele installateurs in koeltechniek, HVAC en grootkeukeninrichting.

Om de sterke groei te ondersteunen zoeken wij voor ons hoofdkantoor te Kuurne volgende talenten:

 

  • CUSTOMER CARE ADVISOR HVAC
  • HR COÖRDINATOR

Bij Linum Europe kom je terecht in een informele familiale bedrijfscultuur waar je jezelf kan ontplooien. Je mag rekenen op een aantrekkelijke verloning en aangename werkomstandigheden in een dynamisch en Europees groeiend bedrijf.

 

Solliciteren?  Stuur of mail - met vermelding van de functie - je CV en motivatie naar:
Linum Europe NV, Dhr. Toon Van Overschelde
Vijverhoek 53, 8520 Kuurne
Tel: 056 35 92 94 - E-mail: personeel@linum.eu



 

CUSTOMER CARE ADVISOR HVAC

 

Dit zijn je uitdagingen:
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige interne verkoopproces
• Opmaak en opvolging van offertes
• Bestellingen noteren, confirmeren en organiseren tot bij de klant of tot op de werf

• Je begeleidt onze klant in zijn zoektocht naar het juiste product

• Na een gedegen interne opleiding kan je met jouw productkennis de klant overtuigen
• Je vormt een hecht team met de accountmanagers en productmanager om samen tot goede resultaten te komen

 

> Solliciteer

Functieprofiel:
- Een Bachelor diploma met een commerciële of technische insteek is een extra troef
- Je weet te overtuigen door een commerciële spirit gecombineerd met een accurate administratie
- Je bent een enthousiaste medewerker voor onze klanten en je collega’s

 

Functievoordelen:
- Een gedegen verloningspakket incl. extralegale voordelen
- Een aangename en informele familiale bedrijfscultuur in een internationale context waarin je jezelf kan ontplooien
- Ruimte voor opleiding en begeleiding in een sterk groeiend bedrijf

- Extra schakel in een enthousiast team van 70 medewerkers


 

HR COÖRDINATOR

(met doorgroeimogelijkheden tot HR manager)

 


Dit zijn je uitdagingen:
• Het takenpakket van de HR Assistant is tweeledig. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning en uitvoering van de personeelsadministratie voor de diverse vestigingen. Je werkt nauw samen met ons Sociaal Bureau. Dit houdt o.a. in de registratie van alle prestaties en afwezigheden ( verlof, ziekte, ongeval, .. ), het actualiseren van het personeelsbestand, de administratie rond extra legale voordelen, de betaling van directe en indirecte personeelskosten, de voorbereiding naar de rapportering van de aan het personeelsbeleid verbonden KPI’s, het onderhouden van de contacten met de interimkantoren, alle aan het personeelsbeleid verbonden administratieve taken.
• Anderzijds ben je de ondersteunende kracht in het verder optimaliseren van het personeelsbeleid. Dit houdt o.a. het opzetten van aanwervingsprocedures, onthaal en integratie, interne en externe HR communicatie, eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, coördinatie en opvolging van evolutiegesprekken, coördinatie opleidingsbeleid, … Je werkt hierbij zeer nauw samen met de HR Manager.

 

> Solliciteer

Functieprofiel:
- Bachelor niveau met een menswetenschappelijke achtergrond
- Een gedegen ervaring met personeelsadministratie
- Bij voorkeur enige ervaring in personeelsmanagement

- Enige kennis van sociale wetgeving - basiskennis boekhouding

- Je bent een teamgerichte en communicatieve people manager, enthousiasmerend, begeesterend, positief ingesteld en gedreven

 

Functievoordelen:
- Een gedegen verloningspakket incl. extralegale voordelen
- Een aangename en informele familiale bedrijfscultuur in een internationale context waarin je jezelf kan ontplooien
- Ruimte voor opleiding en begeleiding in een sterk groeiend bedrijf

-Deel uitmaken van een jong en enthousiast team van 100 medewerkers

- Doorgroeimogelijkheden binnen de bedrijvengroep


Terug